さまざまな活動は、私たち自身が成長するキッカケになります。
私たちは、地域と、社会と積極的にかかわりを持ち、多種多様な活動を通して貢献を形にしていきたいと考えています。

そのためには、社員のモチベーションアップも重要です。
ここでは、私たちが実施している社内イベントをご紹介します。

6時間リレーマラソン

 

今年もチーム・キャリオン、6時間リレーマラソンに出場しました。

昨年は猛暑の中開催されましたが、今年は豪雨の中での開催となりました。

(ただでさえ過酷なマラソンですが、気候がそれに追い打ちをかけています)

出場者9人で51周ものタスキをつなぎました。

疲労感の中に、心地よい達成感を味わうことができ、チームの絆を深めることができました。

 

 

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“内定式”

平成30年度 新入社員内定式を行いました。

 

来年は4人の新入社員が、社内に新しい風を吹かせてくれます。

 

あいにくの天気となりましたが、交通トラブルもなく元気な顔で皆さん出席してくれました。

 

やっぱり若干緊張しているかな??というところではありますが、社会人としてスタートするという気持ちの表れかなと思います。

 

この式の前にも、何度かランチや懇親会で同期の親睦や、2年目、3年目の先輩との交流が深まっていましたので、仲の良さはバツグンです。

 

数ある企業の中から当社を選んでくれてありがとう。

これから若い人にどんどん会社を変革して行ってほしい。

と期待を感じたイベントでした。

 

 

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中国銀行保証付私募債の発行

 

 

この度、中国銀行様の保証にて私募債を発行することとなりました。

今回の私募債発行に関しては、当社の事業基盤や財務内容の健全性に評価をいただいたものとして、今後ますます社業に精進する所存でございます。

 

中国銀行様のホームページに詳細が掲載されています。

 

http://www.chugin.co.jp/up_load_files/news_release/1653_pdf_1.pdf

 

 

 

社員旅行

毎年恒例の社員旅行に行きました。

今年は、高知方面です。

大歩危小歩危、かずら橋~高知日曜市、ひろめ市場、桂浜を散策しました。

ひろめ市場には、有名人も来ていましたよ。

 

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入社式

29年度新入社員入社式を執り行いました。

 

今年は3人のフレッシュマンが入社しました。

 

皆緊張していたと思いますが、目の奥にはやる気、期待の炎が燃え上がっていました。

 

「新入社員」と呼ばれる期間はたった1年しかありません。

 

この期間にどれだけ挑戦できるかで、この先の成長が変わってくると思います。

 

新入社員のみなさん、やらずに後悔するより、やって成長しましょう!

 

 

 

 

 

 

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2018採用活動スタート

 

2018年卒の学生に向けた採用活動がスタートしました。

 

今年もジップアリーナにブースを出展し、気合十分企業PRしてきました。

 

まずは「キャリオン」を知ってもらうことからスタートです。

 

学生たちが一生懸命メモを取る姿に、我々も説明に熱が入り充実した時間を過ごすことが出来ました。

当社のブースに足を運んでくれた学生の皆様、本当にありがとうございます。

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インターンシップフェアに参加しました

2018年卒の学生を対象にした就職イベント

「マイナビ インターンシップフェア2016」

に参加してきました。

 

今回は2017年入社の内定者と一緒に行きました。

学生たちも1つ上の先輩から直接就活の話を聞くことが出来て、イメージもずいぶん膨らんだのではないかと思います。

岡山初開催ということで、沢山の学生に会社を知ってもらえる機会になったと思います。

 

当社のブースに来ていただいた学生の皆さん、ありがとうございました。

 

今後の当社インターンシップにも是非ご参加の程、宜しくお願い致します。

まだまだ予約受付中です。詳しくは086-428-2855までお電話下さい。

 

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内定式を行いました

2017年4月に入社する、新入社員3人の内定式を行いました。

 

入社までのあと5か月間、しっかり学生生活を満喫してもらって、

 

病気やけがなく、4月1日を迎えたいと思います。

 

 

 

 

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6時間リレーマラソンに参加しました

 

トマト銀行6時間リレーマラソンに、チーム・キャリオンを結成し挑戦しました。

 

全長1.3キロのコースを交代で6時間走り続けて何周走れるかを競うということで、かなりハードでしたが、けが人もなく無事完走することができました。

 

ちなみに、順位は一般の部171位でした。

 

(私の初ゴルフのスコアと一緒です)

 

今日は心地よくもつらい筋肉痛です。

 

皆さんお疲れ様でした。

 

 

 

 

 

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夏の全社員研修

毎年この時期に、全社員研修を実施しています。

今回は部署ごとにグループに分かれ、それぞれの部の問題点や改善点などを出し合い発表しました。

 

より実務に近い形での討論となり、各部が抱える悩みや問題を共有することが出来ました。

 

研修終了から一つ一つの課題をクリアするために行動すれば、もっとより良い職場になると思います。

 

問題点だけ出して終わりにならないように、今後全員で行動結果や進捗の確認を行って行きます。

 

これからが大切です。

 

 

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